為進(jìn)一步了解企業(yè)人力資源開發(fā)與人才服務(wù)需求，推動區(qū)域人力資源優(yōu)化配置，近日，海口市人力資源開發(fā)局局長林民率隊蒞臨我司開展實地調(diào)研。公司主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研并參與座談。

調(diào)研過程中，林民局長一行首先參觀了我司的辦公環(huán)境和人才服務(wù)設(shè)施，詳細(xì)了解了公司在人才引進(jìn)、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面的具體實踐。公司負(fù)責(zé)人就當(dāng)前人力資源結(jié)構(gòu)、人才梯隊建設(shè)以及未來人才戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行了系統(tǒng)匯報，并重點介紹了公司在高端人才引進(jìn)和本土人才培養(yǎng)方面取得的成效。

座談會上，林民局長對我司在人力資源開發(fā)方面所做的努力和取得的成績給予了充分肯定。他指出，人力資源是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要支撐，企業(yè)作為用人主體，在人才“引育用留”各環(huán)節(jié)發(fā)揮著關(guān)鍵作用。當(dāng)前，海口市正加快建設(shè)現(xiàn)代化國際化城市，亟需一大批高素質(zhì)、專業(yè)化人才，希望我司能繼續(xù)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，積極參與全市人力資源開發(fā)體系建設(shè)。

同時，林民局長就企業(yè)反映的人才政策落地、職業(yè)技能培訓(xùn)、人才服務(wù)保障等問題進(jìn)行了現(xiàn)場回應(yīng)，并表示市人力資源開發(fā)局將進(jìn)一步完善政策支持體系，優(yōu)化服務(wù)流程，為企業(yè)提供更加精準(zhǔn)、高效的人才服務(wù)。他鼓勵我司進(jìn)一步加強與政府、高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，共同構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研用一體化的人才培養(yǎng)機(jī)制。

公司負(fù)責(zé)人對調(diào)研組的指導(dǎo)表示感謝，并承諾將認(rèn)真落實調(diào)研組的意見建議，持續(xù)加大人力資源投入，完善人才管理制度，為員工成長創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的平臺。未來，公司將繼續(xù)與市人力資源開發(fā)局保持密切溝通，積極參與各項人才項目，為海口市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)更多人才力量。

此次調(diào)研不僅加強了政企之間的交流互動，也為公司下一步人力資源工作指明了方向。公司將以此次調(diào)研為契機(jī)，進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展戰(zhàn)略，提升人力資源管理水平，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。